Di van demên dawî de, Pargîdaniya Gitane Komîteya Hilberîna Ewlekariyê ya çaryeka duyemîn a sala 2022-an li dar xist. Civînê ruhê Telekonferansa Hilberîna Ewlekariya Neteweyî, Telekonferansa Hilberîna Ewlekariya Pekînê û Civîna Komîteya Hilberîna Ewlekariya Koma Shougang ji bo çaryeka duyemîn vegot, temamkirina ewlehiya GitaneCompany kurt kir. di nîvê salê de xebata hilberînê û di nîvê duyemîn a salê de xebatên ewlehiyê seferber kirin û bi cih kirin.Cîgirê Midûrê Giştî Li Hongli serokatiya civînê kir.Rêberên pargîdaniyê, kadroyên asta navîn û personelên ewlehiyê yên tev-demjimêr û part-time yên her yekîneyê beşdar bûn.

Li Gang destnîşan kir ku di nîvê salê de xebatên ewlehiyê yên hişk û rastîn nîşan didin.Hemî yekîne bi wijdanî daxwazên rêveberiya ewlehiya pargîdaniyê bicîh dikin û xebata hilberîna ewlehiyê digirin.

Der barê ka meriv çawa di nîvê duyemîn ê xebata sereke ya hilberîna ewlehiyê de karekî baş dike, Li Gang tekez kir ku

Pêşî, divê em helwesta siyasî bilind bikin, girîngiyek mezin bidin dengê sereke yê hişk û rastîn.Ji bo baştirkirina hesasiyeta siyasî, bi bandor bilindkirina helwêsta siyasî, girîngiyek mezin didin pêşîlêgirtina hişk, ast bi ast berpirsiyariya lihevhatî, ast bi astek rêberî, ast bi ast çavdêrî û çavdêrîkirin, bi şêwaza hişk û hişk, rast û rast, xweş û xweş. rêveberiya ewlehiyê, ji bo misogerkirina nerm û aram.

Ya duyemîn, divê em du defteran ava bikin, berpirsiyariya sereke berhev bikin.Hesabek baş ji personelên pêşeng ên li ser podiumê ava bikin da ku li ser ewlehiyê biaxivin, ji bo pêşdebirina fêrbûnê biaxivin, hişmendiya ewlehiyê û kapasîteyên ewlehiyê yên personelên pêşeng, pispor û personelên bingehîn baştir bikin.Hesabek baş ji rêberan di her astê de ava bikin da ku beşdarî civînên pêş-veguhertinê bibin ji bo tîmê bingehîn ku perwerdehiya ewlehiyê pêk bîne, hem ji bo perwerdehiya ewlehiyê, hem jî ji bo rêveberiya perwerdehiya serokê tîmê wekî modelek.

Sê ku li ser mijarên ewlehiyê lêpirsîn û lêkolînê bikin.Ji bo vekolîn û lêkolîna kûr a li ser cîhê, anatomiya çivîk, nivîsandina postê, ji aliyên cihêreng ên envanterek berfireh a xetereyên veşartî û birînên muhtemel, navnîşa xetereyên veşartî, li gorî dabeşkirina berpirsiyariyan, yên veşartî rêz bikin. xetereyên dermankirin û rastkirinê, û tedbîrên pêşîlêgirtinê, çêtirkirina prosedurên xebitandina ewlehiya kar, damezrandina raporek lêkolînê ya bêkêmasî, avakirina bîranîna rêxistinî ya hêja, û pêşvebirina pêkanîna pratîk.

Çaremîn, divê em pêşvebirina avakirina ewlehiya bingehîn bidomînin.Ji bo têgihiştin û têgihîştina wateya kûr a "tu kes ne ewle ye, karbidestiyê baştir bike û xetereyê kêm bike, xetereyê veqetîne", xeta hilberîna xwe, hawîrdor, rewşa heyî, bi kûrahî bi guhertinên piçûk, veguheztina mîkro, mîkro-nûbûnî re, fêm bikin, ji bo bidestxistina tevliheviya bêkêmasî ya operasyona rehet, kêmkirina şiyana kedê, baştirkirina karbidestiya kedê, kêmkirina xetereyên ewlehiyê û birînan, çêtirkirina kargêriyê, pir-bandor, pir-kêmasî.

Pênc bibe kesê yekem ku ji ewlehiyê di hemî astan de berpirsiyar e.Ji bo ku bi kûrahî têgihîştina "kesê yekem berpirsiyarê ewlehiyê", yekem kesê berpirsiyarê ewlehiyê ji bilî berpirsiyarê pargîdaniyê, hemî astan di vê astê de yekem kesê berpirsiyarê yekîneyê ne!Berpirsiyarê yekem, berpirsiyariya berpirsiyarê yekem pêk bînin.