Ji bo pêkanîna tam ruhê pargîdaniya gitane ZhiDaiHui, pêşkeftinek zexm çêkiriye "perwerdeya perwerdehiya propagandaya mezin" hemî hewcedariyên bicîhkirinê dikevin erdê, her yekîneyek bersivek erênî, çalakiya bilez, bi kanalên cihêreng ji bo civîna karmendan, çavdêr dê kalîteya karmendan baştir bike û jêhatîbûnên xebitandinê, destpêkirinek berfireh, qatên seferberiyê, pêkanîna dabeşkirinê bikin.

Pêvajoyê standardîze bikin, bala xwe bidin encamên rastîn

Ji bo misogerkirina kalîteya hînkirinê û baştirkirina bandora perwerdeyê, pêşî, ji bo xurtkirina pêkanîna planê, hemî yekîne bi baldarî qursên perwerdehiyê organîze dikin û li gorî Plana Salane ya Perwerde û Fêrkirinê ya 2022-an dersan amade dikin.Ya duyemîn, qeyda kontrolê ya hişk, perwerdehî û perwerdehiya pisporê tevlêbûna cîhê.Ya sêyemîn, bala xwe bidin bandora perwerdehiyê, bi perwerdehiya piştî ceribandinê û kurteya perwerdehiyê, bandora hînkirinê yek bikin.

Formên cihêreng, nêzîkî şerê rastîn

Rêvebirên hemû yekîneyan pir girîngiyê didin wê, xwe nîşan didin û pêşengiyê dikin, pêdiviya "kadroyên pêşeng ên li ser platformê" bi cih tînin, bi vî rengî bi axaftinê pêşdebirina fêrbûnê pêk tînin.Di van demên dawî de, çar serkirdeyên ji qada operasyona şilkirin û gêrkirinê, qada xebata xêzkirina têl û beşa kalîteyê pêşengiya platformê kirin, bandor û banga xwe bikar anîn da ku xebata perwerdehî û perwerdehiyê pêşve bixin da ku kûr û zexm biçin.

Rêbazên cihêreng, deqên geş

Awayên perwerde û hîndekariyê di sala 2022-an de dê cûrbecûr, zelaltir û biaqiltir bin.Bi alîkariya teknolojiya multimedia, pêşkeftin, karîgerî û bandora perwerdehiyê bi girîngî çêtir bûye.Di pêvajoya perwerdehiya rastîn de her yekîneya bingehîn xala geş gelek e.

Di dema domandina pêvajoyê û sekinandina pêvajoyê de li qada xebata helandin û gêrkirinê, karmend di pêvajoyên sê qonax, paqijkirin û gerandinê de têne organîze kirin da ku di warên "pêvajo, amûr, ewlehî û parastina jîngehê" de perwerdehiya li ser kar pêk bînin. .Û di valahiya perwerdehiyê de bi xebatkarên malperê re têkiliyek germ.

Qada xebata xêzkirina têlê balê dikişîne ser başkirina jîngeha li cîhê, bi sernavê "Di Rêvebiriya TPM-ê de di Qada xebatê de çawa karekî baş dike", ji hemî karmendan re konsepta hilberîna bêhêz pêk tîne û baştirkirina standardên kontrolê yên li cîhê zêde dike. .

Daîreya kalîteyê xebata ewlehiyê wekî bingeha xebata tevahiya salê dibîne.Digel perwerdehiya ewlehiyê wekî dersdana yekem a destpêka salê, têgeha ewlehiyê ya "tu kes ne ewle ye, karîgeriyê baştir bike û xetereyê kêm bike" dê bi mînakên nû ve bikeve dilê kûr a her karmendê.

Yekîneyên li gorî mekanîzmaya "perwerdeya perwerdehiya propagandaya mezin", armanc dikin, bi domdarî, perwerdehî û perwerdekirina karmendan dikin da ku potansiyelê teşwîq bikin, hêzdar bikin, jêhatîbûnê çêtir bikin kanalek girîng, dike ku avakirina kadroyê kapasîteya "sêyan" bêtir zêde bike. pêkanîna "destpêka" ya 2022-an û serketina nîşana pêbaweriyê ku ji bo tevahiya salê peywirek zêde pêk tîne.