13 Çile 2025
Di 10-ê Rêbendanê de, Konferansa Kadroyê ya Shougang Equity Pargîdaniya Veberhênanê ya 2025-an bi heybet hate li dar xistin da ku bi berfirehî ruhê Komê "Du Civînan" bicîh bîne, xebata di sala 2024-an de kurt bike, û xebata sereke di sala 2025-an de saz bike û bicîh bike. Serokê komê Wang Jianwei beşdar bû û axaftinek pêşkêş kir. Kesên peywendîdar ên di beşa Pêşkeftina Stratejîk, Beşa Optimîzasyona Pergalê, Beşa Xebat û Darayî, Beşa Karûbarên Hiqûqî û Ofîsa Lijneya Çavdêriyê ya Komê; endamên tîmê serokatiyê û berpirsiyarên her beşa Pargîdaniya Equity; Serokên partiyan û hikûmetê yên yekîneyên di çarçoveya projeyê de, û nûnerên hin xebatkarên Eniya Yekgirtî û pisporên girêdayî Komîteya Partiyê beşdarî civînê bûn.
Di sala çûyî de, Shougang Equity û yekîneyên di bin platformê de ruhê 20. Kongreya Neteweyî ya CPC û Civînên Plenary ên 2. û 3. yên Komîteya Navendî ya CPC bi kûrahî lêkolîn û bicîh anîn, bi dijwariyên sûkê re rû bi rû man, li ser armancên "14-emîn bêyî ku prensîba du-salane, O Entegrasyon” û prensîba “Heşt Focus” pêk anî. Bi armancên “Plana Pênc Salî ya 14’an” bê guhdan, “Yek Serokatî û Du Yekbûn” pratîze kir, “Heşt Fokus” cîbicî kir, armanc û peywirên salane girêda, berpirsiyarî û hilgirtin xurtir kir, hevrêziya platforman xurt kir, û armanc û erkên salane yên erênî, bi kalîtetir pêşkeftina komê pêk anî.
Wang Jianwei di axaftina xwe de destkeftiyên ku ji hêla Shougang Equity û yekîneyên di bin platformê de hatine bidestxistin piştrast kir, û ji her yekîneyê xwest ku ramanên xwe bikin yek, lihevhatinek berhev bikin, ruhê "Du Civînên" Komê bi berfirehî bikolin û bicîh bînin û şerê "Plana Pênc-Salî ya 14emîn" bikin. drav ji bo padîşah-ahengdar, bi rengek çalak strukturên sermayeyê xweştir bikin, û zindîtiya karmendên pargîdaniyê pêşve bibin; israr bikin li ser kûrkirina reforma sazî û mekanîzmayan, û bi xurtî pêşdebirina nûjeniya teknolojîk û nûjeniya rêveberiyê bikin, û hewil bidin ku karbidestî û bandorkeriya kapasîteya xebitandinê, reqabetê ya bingehîn, bazarparêzî, nûbûna rêveberiyê, di kûrkirina reforman de, û di pêşvebirina nûjeniya rêveberiyê de. Ji bo berdewamkirina kûrkirina reformê, pêbendbûna li ser pîşesaziya pîşesaziyê, girtina derfetên pêşkeftinê, pêşkeftina nûjeniyê, gava yekem baş lîstin, însiyatîfek baş lîstin, û hemî hewildan ji bo temamkirina armanc û peywirên "Plana Pênc Salî ya 14emîn" bikin; ji bo pêkanîna berpirsiyariya sereke ya ji bo ewlehiya hilberînê bigire, da ku bicîh bike ku kargêriya pargîdanî û hilberîna Sêm û aram e.
Sekreterê partiyê yê pargîdaniya Equity, serok Du Zhaohui serokatiya civînê kir, û sê hewcedarî ji bo xebata îsal derxist pêş: Ya yekem, divê her yekîneyek zû giyanê civînê ragihîne, qat bi qat ji bo bihêzkirina berpirsiyariyê di her astê de, ji bo yekkirina hişmendiyê, pêbaweriya zexm, û berdewamkirina pêşvebirina "yek pêşeng du entegrasyonê" ku kûr û pratîk bibe. Ya duyemîn, li hember zexta bazarê, bi hişkî "hilber + karûbar" û felsefeya karsaziya "heşt baldarî", ji bo afirandina nûvekirina pîşesazî ya kevneşopî û çandiniya pîşesaziya nû, ji bo temamkirina armancên budceya îsal tev bigerin, û hewl bidin ku çaryeka yekem a vekirina plansaziya sor û kalîteya bilind bi dest bixin! Plan" bi kalîteya bilind. Sêyemîn, pêşvebirina yekbûna kûr a xebata avakirina partiyê û hilberandin û xebitandinê, yekbûn û rêberiya kadro û karkeran ku tevkariyên nû bikin da ku bingeha pêşkeftina bi kalîte ya platforma wekheviyê xurt bikin. Di heman demê de, me ji bo hilberîna ewlehiyê, lênihêrîn û xema jiyana karmendan, daxwazname û aramiyê, peywira acîl û karên din jî hewcedariyên xwe derdixe pêş.
Xu Xiaofeng, cîgirê sekreterê Komîteya Partiyê û Rêvebirê Giştî yê Pargîdaniya Equity, raporek xebatê ya bi sernavê "Pabendî ajotina nûbûnê bin, derfetên pêşkeftinê bi dest bixin, veguherîna pargîdaniyê bilezînin û berdewamkirina bihêzkirina bingeha pêşkeftina pargîdanî ya bi kalîte" amade kir. Rapor ji çar beşan tê dabeş kirin: Di sala 2024-an de qedandina karan; şirovekirina ruhê "du danişînên" û analîza rewşê ya Komê; Di sala 2025-an de ramanên xebatê û peywirên armanckirî; û sazkirina karên sereke di 2025 de.
Ji bo pêşvebirina nûvekirina pîşesaziyê, hêza pêşbaziyê bi domdarî baştir dibe; xurtkirina rêveberiya dadmendiyê, standardîzekirina pêvajoya biryargirtinê, pergala rêveberiyê ber bi pêş ve diçe; baştirkirina pozîsyona siyasî, kontrolkirina hişk a girêkên sereke, projeyên sereke ku li gorî nexşeyê hatine qedandin; kontrolkirina hişk a xetereyên karsaziyê, xurtkirina pêvajoya rêveberî û kontrolê, hilberandin û xebitandina ewledar û aram; pêkanîna jêhatîbûnê ji bo bihêzkirina pargîdaniyê, bihêzkirina tîmê, strukturên jêhatî xweşbîn berdewam dike; pabendî serkirdayetiya partiyê ye ku ekosîstema çandî biafirîne, partiyê kûrahiya yekbûna operasyonê ava bike. Neh alî di sala 2024-an de qedandina xebata sereke ya Equity dinirxînin.
Di beşa duyem a raporê de, me hewcedariyên xebatê yên “du civînên” Komê û rewşa ku Komê pê re rû bi rû maye di sê aliyan de berfireh û vekolîn kir, ango bi kûrahî têgihiştin û rast girtina “sê têgihiştinên” ku ji hêla Komîteya Partiyê ya Komê ve ji bo xebata sala 2025-an hatî pêşkêş kirin; di sala 2025-an de sê peywirên bingehîn ên platforma wekheviyê bi kûr ve fêm bikin û bi rast fêm bikin; û ji bo bidestxistina derfeta "serdema veguhertin û geşepêdanê", û ji bo sûdwergirtina ji leza ku di sê aliyan de, me hewcedariyên kar û rewşa ku Kom di "du civînan de" de rû bi rû maye, berfireh û analîz kir.
Di beşa sêyemîn a raporê de ramana xebata giştî ya sala 2025-an derdixe pêş: guh bidin Ramana Xi Jinping li ser Sosyalîzmê bi Taybetmendiyên Çînî ji bo Serdemek Nû wekî rêber, lêkolîn û bicihanîna Kongreya Neteweyî ya CPC ya 20-an, Civînên Plenary ên 2-emîn û 3-an ên Komîteya Navendî ya 20-emîn a CPC-yê û rêbernameya xebata konfêrans-rêveberiyê. zindîbûn, pêşvebirina veguherînê û lêgerîna pêşkeftinê" li gorî daxwazên "du civînên" Komê. Li gorî hewcedariyên "du civînên" Komê, Pargîdanî pabendî siyaseta xebatê ya "parastina saxbûnê, pêşvebirina veguheztinê û lêgerîna pêşkeftinê" bû, derfetên pêşkeftinê girt, kûrkirina reforman berdewam kir, û bi berfirehî veguherîn û pêşkeftina pargîdaniyê bi pêş ve bir; li gorî pozîsyona pêşkeftinê ya "du pêşkêşkerên karûbarê yekbûyî", ku ji bo bazarên dawiya bilind û nexşeya demdirêj a yekbûyî armanc dike; bal kişand ser "du zêr" û "du zêr". Li gorî pozîsyona pêşkeftinê ya "du pêşkêşkerên karûbarê berfereh", armanckirina bazarên payebilind û hevrêzkirina nexşeya demdirêj; balkişandina ser zext û kêmkirina "du zêr", bi domdarî baştirkirina kalîteya maldariyê; girtina bala pîşesaziyê ya "1+2" wekî destek, pêkanîna nûbûniya rêveberiyê, nûbûniya teknolojîk, û avakirina marqeyê; xurtkirina hevrêziya platformê û avakirina pêşbaziya bingehîn di sûkê de, ji bo pêşkeftina kalîteya bilind bingehek zexm ava dike. Di heman demê de, nîşaneyên karsaziyê yên sereke yên 2025-an hatin saz kirin.
Beşa çaremîn a raporê ji heşt aliyan ve karên sereke yên Equity di sala 2025-an de destnîşan dike. Pêşîn, balkişandina li ser "du pêşkêşkerên karûbarê yekbûyî" û zelalkirina pozîsyona pêşkeftinê ji bo ku di kûrkirina reformê de pêşkeftinê pêk bîne; duyemîn, balkişandina li ser sêwirana asta jorîn û pabendbûna bi serokatiya plansaziyê da ku di verastkirina strukturên pîşesaziyê de pêşkeftinê pêk bîne; sêyem, balkişandina li ser xebata sûkê û xurtkirina hevrêziya pîşeyî ji bo pêkanîna pêşkeftina di pêşkeftina bazarê de; çaremîn, balkişandina li ser ajotina nûbûnê û paqijkirina qerta karsaziya pargîdaniyê da ku di zêdekirina avantajên pêşbaziyê yên berawirdî de pêşkeftinê pêk bîne; pêncemîn, balkişandina ser tepeserkirina "du zêr" û pabendbûna bi padîşahê drav da ku di zêdekirina avantajên reqabetê yên berawirdî de pêşkeftinê pêk bîne; û pêncemîn, balkişandina ser tepeserkirina "du zêr" û pabendbûna padîşahê drav da ku di zêdekirina avantajên reqabetê yên berawirdî de pêşkeftinê pêk bîne. Pêncemîn, balkişandina li ser daketina zexta "du zêr", israra li ser drav padîşah e, û bidestxistina serketinê di baştirkirina kalîteya maldariyê de; şeşemîn, pabendbûna bi serweriya qanûnê, bihêzkirina rêvebirin û kontrolkirina xetereyê, û şopandina pêşkeftina kalîteya bilind a pargîdaniyê; heftem, xurtkirina avakirina tîmê jêhatî, û pêşvebirina veguheztina dîjîtal, û avakirina lez û hêzê ji bo pêşkeftina bi kalîte ya pargîdaniyê Ya heştemîn pabendbûna bi serokatiya avakirina partiyê, xurtkirina yekbûna kûr a avakirina partiyê û hilberîn û xebitandinê, û bilindkirina ala ji bo pêşkeftina bi kalîte ya pargîdaniyê ye.
Di civînê de, Li Chundong, Cîgirê Gerînendeyê Giştî yê Pargîdaniya Equity, encamên nirxandina performansê û nirxandina Nameya Berpirsiyariya Armanca Karsaziyê ya Platforma Wekhevî ya 2024-an eşkere kir.
Dema şandinê: Jan-13-2025