13ile 13, 2025

Di 10-ê Januaryile de, Konferansa Cerdevaniyê ya Shougang Civata Companyirketa Companyirketa Company axaftinek. Kesên têkildar ên berpirsiyarê beşa pêşkeftina stratejîk, beşa xweşbîniya pergalê, Wezareta Operasyon, Wezareta Hiqûqî, Wezareta Karûbarên Hiqûqî û Ofîsa Desteya Supavdêriyê ya Koma; endamên tîmê serokatiyê û kesên berpirsê her beşê pargîdaniya heqaretê; Partiya sereke û serokên hukûmetê yên yekîneyên di bin projeyê de, û nûnerên hin xebatkarên yekbûyî û pisporên têkildar ên partiyê beşdarî civînê bûn.

Di sala borî de, heqdesta Shougang û yekîneyên di bin platformê de û ruhê Kongreya Neteweyî ya 20emîn û danişînên Plenaryên CPC-ê ya 20emîn û Kêmasiya Navendî ya CPC-ê ya di kûrahiyê de, bi pirsgirêkên bazarê re rû bi rû bûn, bi israr kirin Armancên "pilana 14emîn a pênc-sal" bêyî ku praksîdê "yek rêber, du entegre" bicîh anîn û pêk anîn prensîbê "heşt hûrdûr". Ew li ser armancên "pilana 14emîn a pênc-sal", pratîkê "yek serokatiyê û du entegrasyonê", pêkanîna "heşt balê", kiryar û karên salane, berpirsiyariyê û xurt kirin, û xurt kirin Synergy of platforms, û armanc û karên salane bi rengek çêtir pêk anî û bi erênî bi erênî beşdarî pêşkeftina kalîteya bilind a komê kir.

Di axaftina xwe de, Wang Jianwei piştrast kir ku destkeftiyên ku ji hêla Weklama Shougang ve hatine çêkirin û ji bo hevsengiya xwe bipejirînin, bicîhanîna ruhê "du civîn", û şer bikin " 14-ê pilana pênc-salî "Berhemkirina Başbûnê. Kingah-oriented, bi rengek aktîf strukturên malî xweştir bikin, û viyana karmendên pargîdaniyê pêşve bixin; da ku israr bikin ku reforma sazî û mekanîzmayan û nûbûnek teknolojî pêşve bixin, û ji bo baştirkirina kapasîteya xebitandinê, pêşbaziya bingehîn, nûvekirina rêveberiyê, di kûrkirina reformê de, û nav pêşxistina nûvekirina rêveberiyê. Ji bo domandina reformê, li ser mijara pîşesazî, pêşkeftina pêşveçûnê, pêşkeftinek nûjen bikin, dest pê bikin, destekek baş bikin, û her hewl bidin ku armancên "14emîn pilana pênc-salan" bikin û kar; Ji bo pêkanîna berpirsiyariya bingehîn a ewlehiya bingehîn, da ku bicîh bikin ku operasyon û hilberîna pargîdanî û domdar e.

Sekreterê Partiya Pargîdanî, Serokê Du Zhaohui serokatiya civînê kir, û ji bo xebata îsal pêşand, divê her yekîneyek zû ragihîne ku ruhê civînê ragihîne, da ku berpirsiyarî bide, da ku bêtir yekîtiyê bike Hişmendî, pêbaweriya zexm, û berdewam bike pêşxistina "yek du entegrasyona pêşeng" da ku biçin kûr û pratîkî. Duyem, di rûyê bazarê de, bi zexmî "hilberê + karûbarê karsaziyê, ji bo çêkirina pîşesaziya kevneşopî û çandiniya kevneşopî ya nû. ya vekirina plansaziya sor, bilind! Em ê ji bo vê armanca budceya îsal bicîh bikin, hewl bidin ku çaryeka yekemîn bidest bixin, û xebata "panzdehan bikin Pilana pênc-sale "bi kalîteya bilind. Sêyemîn, ji bo pêşxistina yekbûna kûr a avahiya partiyê û hilberîn û xebat û xebatkarê, yekbûn û rêgezên ku ji bo hevgirtina damezrandina pêşkeftina pêşkeftina high-kalîteya bilind. Di heman demê de, me jî daxwazên ji bo hilberîna ewlehiyê, lênêrîn û fikarê ji bo jiyana karmendan, daxwazname û aramî, wezîfeya lezgîn û xebata din.

Xu Xiaofeng, Cîgirê Sekreterê Komîteya Partiyê û Rêvebirê Giştî, raporek xebatê ya bi serneket "pêkve li ser ajotina pêşkeftinê, veguherîna pargîdaniyê bilezîne û bihêzkirina bingehîn ji bo bilindbûnê Pêşveçûna kalîteyê ya pargîdaniyê ". Rapor li çar beşan dabeş dibe: temamkirina peywirên di 2024-an de; şîrovekirina Ruhê koma "du danişîn" û analîzên rewşê; ramanên kar û karên hedef di 2025 de; û aranjmanên peywirên sereke di 2025-an de.

Ji bo pêşvebirina pîşesaziyê, hêza pêşbaziyê bi domdarî baştir bibe; Rêvebiriya Wekheviyê xurt bikin, pêvajoya biryardayînê standard bikin, pergala rêveberiyê ji bo baştirkirinê berdewam dike; Positiona siyasî baştir bikin, kontrola hişk a nodên key, projeyên sereke li ser nexşeyê qediya; Kontrola hişk a xetereyên karsaziyê, pêvajoya rêveberiyê û kontrolê, hilberîn û operasyona ewleh û aramî xurt bikin; Pêkanîna jêhatîbûnê da ku pargîdaniyê xurt bike, tîmê xurt bike, strukturên jêhatî xweşbîniya xwe berdewam dike; Bi serokatiya serokatiya partiyê ji bo afirandina ecosystemek çandî, partî ji bo avakirina kûrahiya yekbûna operasyonê ava bike. Neh aliyan di 2024-an de qedandina xebata sereke ya sereke ya wekheviyê binirxîne.

Di beşa duyemîn a raporê de, me daxwazên xebata "du civînan" berfireh kir û analîz kir û rewş bi komê re di sê aliyan de rû bi rû dimîne û bi taybetî fêm û bi rastî "sê têgihên" ji hêla Komîteya Partiyê ya Koma ji bo Karê di 2025-an de; Ji bo ku bi kûr ve were fêm kirin û bi rehetî sê karên bingehîn ên platforma heqînê ya di 2025-an de bigirin; û fêmkirina derfeta "serdema veguherîn û pêşkeftinê", û sûd werbigirin ku di sê aliyan de, em daxwazên kar û analîzê li gorî komê di "du civînan" de, berfireh kirin û analîz kirin.

Beşa sêyemîn a raporê ji bo 2025-ê ramana xebata giştî radigihîne. 20emîn Komîteya Navendî ya CPC û Ruhê Konferansa Konferansa Navendî ya Navîn, û li ser rêbernameya xebatê ya "Parastina Surformasyonê, veguherîna veguherînê û Li gorî daxwazên komê "du civîn" digerin "li gorî daxwazên". Li gorî daxwazên "du civînên" komê, pargîdaniya parastinê ya "parastina xelasbûnê, veguherîn û lêgerîna pêşkeftinê, berdewamkirina reforma kûr, û bi berfirehî veguherîn û veguheztin pêşveçûna pargîdanî; Li gorî pozîsyona pêşveçûnê ya "du pêşkêşvanên karûbarê yekbûyî", armanc li bazarên bilind-dawiya û şêwaza dirêj-dirêj a yekbûyî; li ser "du zêr" û "du zêr" bal kişand. Li gorî pozîsyona pêşveçûnê ya "du pêşkêşkerên karûbarê berbiçav", bazarên bilind-dawiya armanc kirin û hevrêziya dirêjkirina dirêj-dirêj; Li ser "du zêr" zext û kêmkirina zext û kêmkirina qalîteya malî; Hêlîna pîşesaziya "1 + 2" ya ku wekî destmal, nûvekirina rêveberiyê, nûbûnek teknolojîk, û avahiya brandê pêk tê, pêk tîne; Pêşkeftina platform û avakirina pêşbaziya bingehîn a li sûkê, ji bo pêşkeftina bilind-kalîteyê bingehek zexm vedîtin. Di heman demê de, nîşanên karsaziya sereke ji bo 2025-an hatin saz kirin.

Beşa çaremîn a raporê di sala 2025-an de ji heşt aliyan peywirên sereke yên wekheviyê diparêze. Pêşîn, balê li ser "du pêşkêşvanên karûbarê entegre" û eşkerekirina pozîsyona pêşkeftinê da ku di kûrahiya reformê de têkbirin; Duyem, balê dikişînin ser sêwirana top-asta û pêgirkirina serokatiya plansaziyê da ku di rastkirina avahiya pîşesaziyê de bertek nîşan bide; Sêyemîn, balê dikişîne ser operasyona bazarê û xurtkirina hevrêziya profesyonel da ku di pêşveçûna bazarê de bertek nîşan bide; çaremîn, balê li ser ajokera nûbûnê û poliskirina karta karsaziya pargîdaniyê da ku bertekên pêşkeftî yên di berjewendiyên pêşbaziya hevbeş de were pejirandin; Pêncemîn, balê li ser "du zêr" li ser padîşahê pereyê ku di pêşkeftina avahiyên pêşbaziya hevbeş de bertek nîşan bide; û pêncemîn, balê li ser "du zêr" li ser padîşahê pere ye ku di pêşkeftina avahiyên pêşbaziya hevbeş de bertek nîşan bide. Pêncemîn, balê li ser "du zêr" ya zexta zexta zextê, ​​israr kir ku pereyê padîşah e, ​​û di başkirina kalîteya malûmetê de serkeftinek bidest bixin; Theşemîn, rêziknameya qanûnê, xurtkirina rêveberiya xetereyê û kontrolkirina rîskê, û rêwîtiya bilind-kalîteya pargîdanî; heftan, xurtkirina avakirina tîmê jêhatî, û pêşxistina veguherîna dîjîtal, û avahiya ji bo pêşkeftina bilind-kalîteya pargîdaniyê heşt e ku li ser serokatiya partiyê, yekbûna kûr a avahiya partiyê û xurt bike Hilberîn û operasyon, û ala ji bo pêşkeftina kalîteya bilind a pargîdaniyê bilind bikin.

Li civînê, li Chundong, Cîgirê Gerînendeyê Giştî yê Pargîdaniya Hebûna, encamên nirxandina performansê û nirxandina nameya karsaziya 2024 ya karsaziyê ya karsaziyê serbest berdan.